1. Общие положения
1.1. Музыкальный руководитель относится к категории педагогических работников.
1.2. Музыкальный руководитель назначается и освобождается от должности заведующим
ДОУ в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
1.3. Музыкальный руководитель назначается из числа лиц со средним специальным или
высшим профессиональным образованием по направлению подготовки "Образование и
педагогика", с профессиональным владением техники исполнения на музыкальном
инструменте без предъявления требований к стажу работы.
1.4. В своей деятельности музыкальный руководитель руководствуется законодательством
РФ и иными нормативными правовыми актами РФ, органов государственной власти
субъектов РФ, органов местного самоуправления, приказами и распоряжениями органов,
осуществляющих управление в сфере образования, уставом ДОУ, коллективным
договором, локальными нормативными актами ДОУ.
1.5. Соблюдает трудовую дисциплину.
1.6. Проходит медицинский осмотр по графику учреждения.

2. Должностные обязанности.
2.1. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы,
творческой деятельности воспитанников. Формирует их эстетический вкус, используя
разные виды и формы организации музыкальной деятельности.
2.2. . Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения.
2.3. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих)
по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в
развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных
особенностей воспитанников, а также их творческих способностей.
2.4. Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности,
индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя
современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии,
достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы
оценивания достижений воспитанников.
2.5.Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в
рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальные вечера,
развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные
мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их
музыкальное сопровождение.

2.6. Консультирует родителей (лиц, их заменяющих) и воспитателей по вопросам
подготовки воспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях
2.7. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного
процесса.
2.8. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах
методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных,
воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой.
2.9. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

3. Музыкальный руководитель должен знать
3.1 Приоритетные направления развития образовательной системы Российской
Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие
образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка;
3.2. Возрастную физиологию, анатомию; санитарию и гигиену; Порядок оказания первой
медицинской помощи. Порядок действий в экстремальной ситуации.
3.3 Индивидуальные особенности развития личности детей, музыкального восприятия,
эмоций, моторики и музыкальных возможностей детей дошкольного возраста.
3.4. Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с
воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими),
педагогическими работниками, музыкальные произведения детского репертуара;
3.5. Методики музыкального воспитания дошкольников, современные образовательные
музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры;
3.6. Основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами,
электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным
оборудованием, музыкальными редакторами;
3.7. Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила
по охране труда и пожарной безопасности.

4. Права.
4.1. Участвовать в управлении образовательным учреждением, защищать свою
профессиональную честь и достоинство.
4.2. Свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные
пособия и материалы в соответствии с образовательной программой, утвержденной
образовательным учреждением.
4.3. В пределах своей компетенции и в порядке, определенном уставом, присутствовать на
занятиях, проводимых другими педагогическими работниками.
4.4. Представлять на рассмотрение заведующего предложения по улучшению
деятельности ДОУ. Принимать участие:

*во всех смотрах-конкурсах ДОУ и района;
* в инновационной деятельности ДОУ;
* семинарах, тренингах, организуемых на базе ДОУ и района.
4.5. Получать от работников ДОУ информацию, необходимую для осуществления своей
деятельности.
4.6. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих
должностных обязанностей.
4.7. На рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, на получение от
работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте.
4.8. Повышать свою профессиональную квалификацию, проходить аттестацию.
4.9. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы,
давать по ним объяснения.
4.10. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования,
за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.
4.11. Вносить предложения:
* по улучшению условий труда для их включения в соглашение по охране труда;
* об участии своей группы в конкретных проектах образовательного цикла;
* по совершенствованию образовательного процесса.

5. Ответственность
5.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей – в соответствии с
трудовым законодательством;
5.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, –
в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным
законодательством;
5.3. Причинение материального ущерба – в соответствии с действующим
законодательством.
5.4. Несет ответственность за жизнь и здоровье детей на музыкальных занятиях.