1. Общие положения.
1.1.Рабочий относится к категории обслуживающего персонала, назначается и
освобождается от должности по приказу заведующей ДОУ на основании
заявления.
1.2.Подчиняется заведующей ДОУ и заведующему хозяйством.
1.3.На должность рабочего назначается лицо, имеющее среднее общее образование
и опыт работы электрика, сантехника, плотника с обязательным прохождением
медицинского осмотра.
1.4.В своей работе руководствуется:
законодательными актами и ТК РФ;
Уставом ДОУ и Правилами внутреннего трудового распорядка;
трудовым договором;
приказами и распоряжениями заведующей ДОУ;
настоящей должностной инструкцией.
1.5.Рабочий должен знать:
инструкцию по охране жизни и здоровья детей;
правила санитарии и гигиены по содержанию помещений и др.;
устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования;
основы ремонтно-строительных работ и способы их выполнения;
виды материалов, назначение и устройство инструментов, механизмов и
оборудования при выполнении работ;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила техники безопасности и противопожарной защиты.
2. Функции.
На рабочего возлагаются следующие функции:
2.1.Обеспечение контроля за безаварийной и надежной работы всех видов
оборудования, их правильной эксплуатациеей, своевременный и качественный
ремонт и модернизация оборудования.
2.2.Выполнение планово-предупредительного и текущего ремонтов оборудования
и материалов, инструментов и т. п.
3. Должностные обязанности.
Для выполнения возложенных на него функций рабочий обязан:
3.1.Принимать от сотрудников заявки на ремонт оборудования, материалов и
инвентаря.
3.2.Осуществлять:
мелкий ремонт мебели, участвовать в оформлении помещений ДОУ (прибивать,
сверлить, вешать пособия и т. п.);
замену стекол в окнах;
ремонт и врезание замков;
ремонт оборудования в группах и на участке, полов и кровель на верандах;
изготовление небольших пособий для методического, музыкального зала;
изготовление оборудования для игр детей;
проверку исправности уборочного инвентаря и его ремонт в случае необходимости.
3.3.Предупреждать и принимать меры по бесперебойной работе электроосвещения,
канализации и водоснабжения, вовремя устранять неполадки,
3.4.Обеспечивать сохранность имущества и оборудования дошкольного учреждения.
4. Права.
Рабочий имеет право:
4.1.Требовать от администрации создания условий для выполнения прямых
обязанностей.
4.2.Самостоятельно устанавливать график выполнения заявок по мелкому ремонту
оборудования в соответствии с наличием необходимых материалов.
4.3.На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.
4.4.На ежегодный оплачиваемый отпуск.
5. Ответственность.
5.1.Рабочий несет ответственность:
за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности
правонарушения в пределах, определяемых действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством РФ;
за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим
трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
5.2.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин
Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных
нормативных актов, законных распоряжений руководителя ДОУ, должностных
обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за
неиспользование предоставленных прав, рабочий по обслуживанию и текущему
ремонту зданий несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном
трудовым законодательством РФ.
5.3.За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного
наказания может быть применено увольнение.
5.4.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарногигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в
дошкольном учреждении рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту
привлекается к административной ответственности в порядке и случаях,
предусмотренных административным законодательством РФ.
6. Взаимоотношения и связи по должности.
Рабочий:
6.1.Работает в режиме нормированного рабочего дня , исходя из 40-часовой
рабочей недели.
6.2.Выполняет разовые поручения руководителя ДОУ и завхоза и информирует их о
возникших трудностях в работе.
С должностной инструкцией ознакомлен(а):______________________